強(qiáng)奸、誘奸、潛規(guī)則和性騷擾的民事賠償
一篇爆料“南方日?qǐng)?bào)記者成某誘奸女實(shí)習(xí)生”的網(wǎng)文28日晚在網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)被廣泛轉(zhuǎn)載。廣州警方當(dāng)晚稱，目前案件經(jīng)初步調(diào)查，女事主張某（21歲，某大學(xué)大三學(xué)生）反映27日下午16時(shí)許，其被以前實(shí)習(xí)時(shí)認(rèn)識(shí)的男子成某（29歲）帶至寺右二馬路某酒店實(shí)施強(qiáng)奸。南方日?qǐng)?bào)官方微信公眾號(hào)當(dāng)晚回應(yīng)稱，關(guān)于網(wǎng)傳南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)一記者誘奸女實(shí)習(xí)生的貼文，該集團(tuán)高度重視，已經(jīng)組織調(diào)查。如情況屬實(shí)，將嚴(yán)肅處理，決不姑息。 根據(jù)最新消息，成某已被刑事拘留。 從筆者角度看，雖然目前女生已經(jīng)向警方提起了控告，成某已被刑事拘留，但案件結(jié)果還有待警方最終調(diào)查。更多的媒體對(duì)此事件轉(zhuǎn)載發(fā)酵，事件的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向“潛規(guī)則”和“性騷擾”。 在這個(gè)事件中，涉及到強(qiáng)奸、誘奸、潛規(guī)則和性騷擾幾個(gè)概念，有必要先厘清。 強(qiáng)奸，是指違背婦女意志，使用暴力、脅迫或者其他手段，強(qiáng)行與婦女發(fā)生性交的行為，或者故意與不滿14周歲的幼女發(fā)生性關(guān)系的行為。這是一種犯罪的行為。 而“誘奸”一詞不是法律用語(yǔ)，根據(jù)《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》，解釋為“用欺騙的手段使他人同自己發(fā)生性關(guān)系”，這種行為是排除在刑法的強(qiáng)奸罪諸種客觀行為外的。 潛規(guī)則，是指看不見(jiàn)的，但是卻又廣泛認(rèn)同、實(shí)際起作用的規(guī)則。在涉及到職場(chǎng)的特定語(yǔ)境里，通常是指下級(jí)或下屬在性方面的一種付出。 性騷擾，是指指以性欲為出發(fā)點(diǎn)的騷擾，以帶性暗示的言語(yǔ)動(dòng)作針對(duì)被騷擾對(duì)象，通常是加害者肢體碰觸受害者性別特征部位，妨礙受害者行為自由并引發(fā)受害者抗拒反應(yīng)。性騷擾表現(xiàn)形式尚無(wú)統(tǒng)一界定，在很多國(guó)家，性騷擾是一種不法的行為（請(qǐng)注意，不是犯罪的行為）。 一般來(lái)說(shuō)，在強(qiáng)奸案件里，要證實(shí)雙方發(fā)生了性關(guān)系比較容易，但要證明有暴力或脅迫的存在就比較難。當(dāng)被害人指控被告有強(qiáng)奸行為時(shí)，被告往往就拿被害人是自愿作為辯護(hù)理由。從之前網(wǎng)上爆料的信息看，這個(gè)女實(shí)習(xí)生在整個(gè)過(guò)程中并未采取激烈的反抗措施，且在過(guò)程中有很多機(jī)會(huì)離開(kāi)記者，但可能出于一種對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的尊重，或者一種當(dāng)時(shí)情境下的被壓迫感，或者恐懼感，或者其他的什么原因，女生最終還是走進(jìn)了房間。有關(guān)“強(qiáng)奸”的證據(jù)，從之前網(wǎng)上能夠看到的主要都是來(lái)自于這個(gè)女生以及她朋友的爆料。從證據(jù)有效性角度看，這些證據(jù)都是單方面的。當(dāng)然，隨著成某的被刑拘，可以初步判斷警方已掌握了有用的證據(jù)。 在這個(gè)事件里，雖然以控告強(qiáng)奸作為發(fā)端，但最后的話題仍被聚焦到“職場(chǎng)潛規(guī)則”和“性騷擾”。 從嚴(yán)格的法律意義上看，一些“潛規(guī)則”的嚴(yán)重性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)“性騷擾”，其游離于“強(qiáng)奸”和“性騷擾”之間，有時(shí)又向“強(qiáng)奸”或者“性騷擾”不同的方向發(fā)展。 一位媒體的朋友說(shuō)，就媒體來(lái)說(shuō)，其行業(yè)壟斷性非常強(qiáng)，尤其在我們國(guó)家，媒體的壟斷性更加突出，圈子的壁壘是很森嚴(yán)的，途徑有限。新聞是講經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)就進(jìn)不了，因此在這個(gè)圈子里，實(shí)習(xí)非常重要。在一些媒體特別是比較強(qiáng)勢(shì)的媒體中，“睡女實(shí)習(xí)生”儼然成了一種潛規(guī)則，甚至成為某些男性媒體從業(yè)人員的“隱形福利”，甚至有的有頭有臉的“男老師”和女實(shí)習(xí)生開(kāi)房，還讓對(duì)方付房費(fèi)。只不過(guò)，這次這個(gè)勇敢的女孩揭開(kāi)了蓋子。此外，在有的大學(xué)里，也有一些教授利用發(fā)論文、寫(xiě)鑒定等權(quán)利，對(duì)涉世未深的女學(xué)生女下屬實(shí)施威逼利誘。甚至學(xué)術(shù)界有一種說(shuō)法是“不想當(dāng)師娘的師妹，不是好師姐”。論文能不能過(guò)，關(guān)鍵是能不能“當(dāng)師娘”。從上世紀(jì)八十年代以后，歐美高校幾乎是一刀切地禁止師生戀，就是為了防止校園的性腐敗。 由于性騷擾和潛規(guī)則的特殊性，從刑法上懲罰有很大難度，在法治發(fā)達(dá)的西方，對(duì)于職場(chǎng)性騷擾和潛規(guī)則，主要是從民法的角度來(lái)保護(hù)被害者。 在美國(guó)，有個(gè)公平雇傭委員會(huì)，明確雇主就是制止性騷擾的責(zé)任方。因?yàn)閷?shí)施騷擾行為的管理者都是在得到雇主充分授權(quán)后，在職務(wù)行為中實(shí)施的性騷擾，管理責(zé)任自然要轉(zhuǎn)嫁到雇主身上，除非雇主證明受害者沒(méi)有舉報(bào)過(guò)，否則就要賠償。美國(guó)加州一名外科醫(yī)生助理安妮曾于2006年到2008年間頻遭同事性騷擾，她向人事部門(mén)舉報(bào)后反遭辭退。2012年，法院判處醫(yī)院賠償1.68億美元作為補(bǔ)償。因?yàn)槌霈F(xiàn)職場(chǎng)性騷擾，公司可能遭遇天價(jià)索賠，所以美國(guó)公司對(duì)于反性騷擾很重視，正式員工在入職前都要進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。 假如這個(gè)案子里的女實(shí)習(xí)生在刑事控告上因?yàn)樽C據(jù)方面的問(wèn)題無(wú)法成立，她轉(zhuǎn)而尋求民事訴訟，女生可以要求對(duì)方賠禮道歉，賠償經(jīng)濟(jì)損失。但有些遺憾的是，目前我國(guó)民事訴訟里法院掌握的賠償標(biāo)準(zhǔn)還是比較保守的，法官一般會(huì)掌握一個(gè)原則，即不允許原告通過(guò)訴訟獲利，但究竟何為“獲利”，就有較大的主觀性。例如精神損害賠償，上海法院一般都掌握以五萬(wàn)作為上限。而這個(gè)上限，通常對(duì)應(yīng)死亡或者遭遇最重度傷殘這樣嚴(yán)重的后果。也就是說(shuō)，法院的民事判決更多的是一種損失性賠償，而不支持懲罰性賠償。這也是很多民事訴訟里被告無(wú)所畏懼的原因。所以女生如果打民事訴訟，可能得不到什么東西。 如果我們的民事訴訟里增加懲罰性賠償，通過(guò)判決數(shù)額很高的賠償金，也可以有效維護(hù)被害者的人身權(quán)利和名譽(yù)權(quán)利，那樣的話，估計(jì)很多潛在的玩火者就會(huì)知難而退了。判決賠償一萬(wàn)兩萬(wàn)可能不痛不癢，但如果判決賠五十萬(wàn)一百萬(wàn)甚至五百萬(wàn)一千萬(wàn)，這樣的懲罰效果可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)一兩年的自由刑。 如果這樣，估計(jì)想和實(shí)習(xí)生上床的記者、教授、上司就會(huì)少很多了。畢竟，這樣打一炮太貴了。潛規(guī)則有風(fēng)險(xiǎn)，嫖娼會(huì)被嫖娼死，今后荷爾蒙旺盛的流氓們會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)充氣娃娃，帶動(dòng)這個(gè)新興產(chǎn)業(yè)的深度發(fā)展？啥叫蝴蝶效應(yīng)？這應(yīng)該也算是。 ?。ㄔ瓨?biāo)題——強(qiáng)奸、誘奸、潛規(guī)則和性騷擾：刑法懲罰難成立，何不考慮增加民事賠償？）
