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當(dāng)前位置:首頁 > 法律知識 > 法律法規(guī)
常用法律法規(guī)
中華人民共和國勞動法
《中華人民共和國勞動法》已由中華人民共和國第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議于1994年7月5日通過,現(xiàn)予公布,自1995年1月1日起施行。
頒布單位:全國人民代表大會頒布時間:1994-07-05 執(zhí)行時間:1995-01-01
常用法律法規(guī)
中華人民共和國勞動合同法
《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。
頒布單位:全國人民代表大會常務(wù)委員會頒布時間:2007-06-29 執(zhí)行時間:2008-01-01
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議于2007年12月29日通過,現(xiàn)予公布,自2008年5月1日起施行。
頒布單位:全國人民代表大會常務(wù)委員會頒布時間:2007-12-29 執(zhí)行時間:2008-05-01
《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改<中華人民共和國消費者權(quán)益保護法>的決定》已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議于2013年10月25日通過,現(xiàn)予公布,自2014年3月15日起施行。
頒布單位:全國人大常委會頒布時間:2013-10-25 執(zhí)行時間:2014-03-15
《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國道路交通安全法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十次會議于2011年4月22日通過,現(xiàn)予公布,自2011年5月1日起施行。
頒布單位:全國人民代表大會常務(wù)委員會頒布時間:2011-04-22 執(zhí)行時間:2011-05-01
《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》已經(jīng)2004年4月28日國務(wù)院第49次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自2004年5月1日起施行。
頒布單位:國務(wù)院頒布時間:2004-04-30 執(zhí)行時間:2004-05-01
《中華人民共和國治安管理處罰法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議于2005年8月28日通過,現(xiàn)予公布,自2006年3月1日起施行。
頒布單位:全國人民代表大會常務(wù)委員會頒布時間:2005-08-28 執(zhí)行時間:2006-03-01
中華人民共和國合伙企業(yè)法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十三次會議于2006年8月27日修訂通過,現(xiàn)將修訂后的《中華人民共和國合伙企業(yè)法》公布,自2007年6月1日起施行。
頒布單位:全國人民代表大會常務(wù)委員會頒布時間:2006-08-27 執(zhí)行時間:2007-06-01
咨詢
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熱門咨詢
包巍岳律師
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2分鐘前
處理方式:法律上,處理此類問題主要有兩種方式:一是通過協(xié)商與網(wǎng)貸公司溝通,明確債務(wù)歸屬;二是若協(xié)商無果,可通過法律途徑維護自身權(quán)益,如提起訴訟或向相關(guān)部門投訴。選擇建議:若網(wǎng)貸公司態(tài)度友好且愿意配合,首選協(xié)商;若對方無理糾纏或拒絕溝通,應(yīng)考慮采取法律手段。
周松律師
已幫助60
1分鐘前
被誤診精神病,可通過法律途徑維權(quán)。先與醫(yī)院協(xié)商,要求更正病歷;協(xié)商無果則考慮起訴,請求法院確認(rèn)誤診并判令醫(yī)院更正。選擇方式需根據(jù)誤診造成的實際影響及醫(yī)院態(tài)度決定。
華濤律師
已幫助17
3分鐘前
處理此類問題,常見方式有協(xié)商、警告、起訴。首先嘗試與對方協(xié)商刪除;若協(xié)商無果,可正式警告;若對方仍不改正,可考慮向法院起訴,維護自身權(quán)益。
包巍岳律師
已幫助72
1分鐘前
處理方式:從法律角度看,處理此類問題的方式主要有兩種:一是向當(dāng)?shù)厣绫2块T咨詢并申請遺屬待遇;二是若對社保部門的處理結(jié)果不滿意,可提起行政訴訟或行政復(fù)議。選擇建議:首先,建議嘗試與社保部門溝通,了解具體政策和申請流程。若溝通無果或待遇未得到落實,再考慮通過法律途徑維護自身權(quán)益。
劉曙勤律師
已幫助53
1分鐘前
可主張林地權(quán)益。操作如下:1.與對方協(xié)商,明確權(quán)益歸屬;2.若協(xié)商無果,向村委會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府申請調(diào)解;3.調(diào)解不成,向農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)申請仲裁;4.仲裁仍無法解決,向人民法院提起訴訟,維護自身合法權(quán)益。
張海濤律師
已幫助23
3分鐘前
斷橋鋁窗問題投訴方式如下: 1. 市場監(jiān)管局:直接前往或電話投訴,說明問題并提供證據(jù)。 2. 12315熱線:撥打后按提示操作,描述問題詳情。 3. 工商部門:找經(jīng)營者所在地的工商所,提交書面投訴。 4. 法院訴訟:若協(xié)商無果,可準(zhǔn)備材料提起訴訟。
壽超律師
已幫助14
2分鐘前
具體操作: 1. 版權(quán)交易平臺購買:在平臺上注冊賬號,搜索目標(biāo)電影版權(quán),查看版權(quán)詳情,與賣家溝通后下單購買,簽訂電子版或紙質(zhì)版版權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。 2. 與影視公司協(xié)商購買:了解影視公司持有的電影版權(quán)信息,通過郵件、電話或會議等方式與影視公司協(xié)商購買事宜,達成一致后簽訂版權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。 3. 律師協(xié)助購買:聘請律師進行版權(quán)盡職調(diào)查,確保版權(quán)信息的真實性;律師協(xié)助與賣家溝通,協(xié)商購買條件;在律師的指導(dǎo)下簽訂版權(quán)轉(zhuǎn)讓合同,確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。 請注意,在操作過程中應(yīng)保留好相關(guān)證據(jù),如交易記錄、合同文件等,以備不時之需。
于業(yè)汶律師
已幫助135
1分鐘前
常見處理方式: 從法律角度,處理此類問題的常見方式包括與原單位溝通、查詢?nèi)耸聶n案管理部門、申請勞動仲裁或提起行政訴訟等。 選擇不同處理方式: - 若原單位或人事檔案管理部門能夠配合補辦,則首選與其溝通解決; - 若溝通無果,可根據(jù)實際情況選擇申請勞動仲裁或提起行政訴訟來維護自己的權(quán)益。
周宇龍律師
已幫助25
2分鐘前
處理方式: 從法律角度,處理此類問題的方式主要有:查詢相關(guān)政策法規(guī)、咨詢單位人事部門、申請勞動仲裁或提起訴訟。 選擇方式: - 若對退休工資計算有疑問,首先應(yīng)查詢相關(guān)政策法規(guī),了解計算方法。 - 若政策解讀后仍有疑問,可咨詢單位人事部門,獲取具體計算過程和依據(jù)。 - 若單位處理不當(dāng)或存在爭議,可申請勞動仲裁或提起訴訟,維護自身合法權(quán)益。
黃志剛律師
已幫助50
1分鐘前
處理方式: 從法律角度,面對金華異地公安的要求,常見的處理方式有: 1. 直接配合前往金華異地公安指定地點錄口供。 2. 與金華異地公安溝通,嘗試在本地公安機關(guān)的協(xié)助下完成口供錄制。 3. 若因特殊原因無法前往,可咨詢專業(yè)律師,了解可能的法律后果及應(yīng)對策略。 選擇:根據(jù)案件緊急程度、個人情況、警方要求等因素綜合考慮,選擇最適合自己的處理方式。
葉臻勇律師
已幫助74
3分鐘前
根據(jù)具體情況來處理是關(guān)鍵。在自殺的情形下,陌生人無需承擔(dān)任何法律責(zé)任;而若為他殺,則應(yīng)采取以下步驟:首先,立即報警并保護好現(xiàn)場;其次,積極配合警方的調(diào)查工作,提供所知線索;最后,如涉及賠償問題,雙方可通過協(xié)商或法律途徑來解決。
刁愛祥律師
已幫助73
3分鐘前
KTV服裝費退款問題,常見處理方式有協(xié)商、投訴消費者協(xié)會或法律途徑。先與KTV協(xié)商,無果后考慮投訴或法律手段,選擇需根據(jù)具體情況及合同內(nèi)容決定。
盧獻武律師
已幫助8
2分鐘前
車輛被私自過戶,常見處理方式有報警、起訴或協(xié)商。建議先與對方協(xié)商,協(xié)商不成則報警并考慮起訴,以確保權(quán)益得到保障。
劉方輝律師
已幫助60
4分鐘前
可報警處理。操作:1. 立即撥打110報警,說明被持刀恐嚇情況;2. 配合警方做筆錄,提供小區(qū)錄像等證據(jù);3. 警方會進行調(diào)解,留下報警記錄;4. 若需進一步處理,可考慮咨詢律師,尋求法律援助。
劉曙勤律師
已幫助53
3分鐘前
常見的處理方式有兩種:一是去戶口所在地的公安派出所開具親屬關(guān)系證明,二是去公證處進行親屬關(guān)系公證。 若您與弟弟的戶籍在同一地區(qū),建議直接前往戶口所在地的公安派出所開具親屬關(guān)系證明,更為直接便捷;若跨地區(qū),可選擇去公證處進行親屬關(guān)系公證,公證結(jié)果同樣具有法律效力。
傅軍律師
已幫助51
3分鐘前
你好具體情況需要深入了解一下才可以判斷
華濤律師
已幫助17
4分鐘前
在金華市工作11個月后被公司辭退的補償金額,需依據(jù)具體情況判定。如公司合法辭退,則需按照法律規(guī)定支付您五個月工資的經(jīng)濟補償。反之,若公司違法辭退,則需承擔(dān)雙倍補償責(zé)任,即支付您十個月工資作為賠償金。
盧意光律師
已幫助57
3分鐘前
處理方式: 從法律角度,你可以采取以下方式處理:一是與公司協(xié)商解決,要求其立即更正并賠償損失;二是向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,由勞動監(jiān)察部門介入調(diào)查并責(zé)令公司改正;三是提起勞動仲裁或訴訟,通過法律程序維護自己的合法權(quán)益。 選擇建議:首先嘗試與公司協(xié)商,若協(xié)商無果,再考慮向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁/訴訟。投訴和仲裁相對成本較低,訴訟則更具法律效力。